MB Assicurazioni ricerca personale

MB Assicurazioni di Monza è alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativo/a da inserire a tempo indeterminato per potenziare l’Azienda, presso MB Assicurazioni – Piazza Castello n°13, 20900 Monza (MB).

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione e contabilità e si occuperà di contabilità generale, fatturazione, clienti, fornitori, tesoreria.

Questi i compiti principali:

gestione della parte amministrativa legata agli acquisti, contabilizzazione delle polizze, compilazione dell’ordine di acquisto di un prodotto, registrazione delle fatture, realizzazione di pagamenti;
gestione della parte amministrativa legata alle vendite, emissione fatture, sollecitazione pagamenti dei clienti e gestione della parte sinistri e degli arretrati;
esecuzione contabilità aziendale;
definizione dei fatti contabili scaturenti dall’attività di impresa;
identificazione delle procedure operative per il trattamento contabile delle transazioni;
applicazione delle regole di base imposte dalla normativa civilistica e dai principi contabili per la tenuta della contabilità;
realizzazione delle registrazioni contabili e fiscali periodiche;
applicazione delle tecniche di contabilità generale, riepilogo del piano dei conti, tenuta scadenziario.

Requisiti richiesti per lo svolgimento delle mansioni:

padronanza degli strumenti informatici;
padronanza di software e programmi gestionali utilizzati dall’Azienda;
ottima conoscenza della contabilità generale e fiscale, del diritto amministrativo, del diritto commerciale e della contabilità analitica;
conoscenza di base delle aree di riferimento economiche, aziendali, giuridiche e quantitative;
conoscenza dei metodi e delle tecniche della matematica, per le applicazioni economiche, finanziarie e della statistica;
disponibilità immediata;

Si offre inserimento in Azienda, presso Piazza Castello n°13, 20900 Monza (MB).

lI curriculum inviato dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per ogni informazioni: